職位要求
一、驗(yàn)收科科長
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)制度流程的制定、完善、督促執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織主管部門、業(yè)務(wù)單位、相關(guān)專業(yè)部門及施工單位進(jìn)行階段性驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收;
3、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、土木工程、電氣工程、機(jī)電一體化、工程管理等相關(guān)工科專業(yè)背景;
2、年齡要求:35-45 周歲,身體健康,能適應(yīng)長期現(xiàn)場驗(yàn)收工作;
3、工作經(jīng)驗(yàn): 5年及以上鋼鐵行業(yè)工程 / 設(shè)備驗(yàn)收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理或科室負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
4、其他要求:原則性強(qiáng),能堅(jiān)守質(zhì)量底線,拒絕妥協(xié)性驗(yàn)收;具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)節(jié)洞察力,能識(shí)別隱蔽工程或設(shè)備潛在問題;持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能跟蹤行業(yè)技術(shù)更新與標(biāo)準(zhǔn)修訂;
工資可以面議