職位描述：
崗位職責(zé)：協(xié)助人力資源經(jīng)理進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作；負(fù)責(zé)員工檔案管理和人事檔案整理；協(xié)助完成績效考核和績效獎金的發(fā)放等工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)背景；
2. 熟悉人力資源管理相關(guān)法規(guī)及流程，具備薪酬福利管理知識；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，能夠有效處理人事事務(wù)；
4. 熟練運(yùn)用Office辦公軟件，特別是Excel；
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；
6. 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者加分。