崗位職責：
1、協(xié)助集團人力資源總監(jiān)開展全面人資管理工作；
2、重點負責跟蹤各子公司績效考核完成情況及集團總部員工的招聘培訓等人資日常事務(wù)；
3、參與調(diào)研各子公司人資相關(guān)工作的落實情況；
4、完成人資總監(jiān)交辦的其它工作。
任職要求：
1、二級以上人力資源管理師，對人力資源管理有較深的理解，具備熟練的實操能力；
2、大專以上學歷，邏輯思維嚴謹，擅長制度建設(shè)；
3、 要求具有三年以上鋼鐵冶金行業(yè)工作經(jīng)驗；
4、有較強的親和力，良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：
薪資區(qū)間：12-20萬元/年，繳納5險1金，優(yōu)質(zhì)的食堂提供免費三餐及單身公寓的住宿條件。