1.分配工作任務：負責分配工作任務，做好人員編制和人員花名冊的管理更新，協(xié)調調動人員，審核架構，管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。
2.技能或安全培訓：負責對各班組進行技能或安全培訓，提高員工業(yè)務技能。
生產、安全等操作規(guī)程及管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督及更新：負責車間內所有生產、安全等操作規(guī)程及管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督及更新。
3.值班的安全法規(guī)、規(guī)程、勞動保護措施的落實和監(jiān)督：確保安全生產，杜絕重大設備、人身傷亡事故的發(fā)生。
4.處理應急事故：協(xié)助主任完成車間任務、培訓員工、處理應急事故、協(xié)調好車間事務，組織本班員工培訓。
5.組織生產事故的搶修與處理：做好本班安全和工作布置、發(fā)現(xiàn)問題及時處理及匯報、協(xié)調好班中事務，組織本班員工培訓。
6.對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、隱患整改：對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、隱患整改，對違章行為進行糾正。
貫徹執(zhí)行上級精神和臨時任務：負責上級精神和臨時任務的貫徹執(zhí)行，負責完成分廠所下達的各項指標。