一、設(shè)備管理電氣工程師1名，負(fù)責(zé)日常設(shè)備基礎(chǔ)管理，主要包括：
（1）規(guī)范各單位設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)和設(shè)備操作規(guī)程，持續(xù)推進(jìn)改善。
（2）落實(shí)年度、季度、月度和日常設(shè)備檢修，并對檢修情況進(jìn)行全程跟進(jìn)，并進(jìn)行跨單位之間溝通協(xié)調(diào)，提高檢修質(zhì)量和檢修效率。
（3）對設(shè)備異常情況能夠進(jìn)行調(diào)查分析，制定整改措施，具備出具初步分析報(bào)告能力。
（4）對成套設(shè)備或大型（關(guān)鍵）備件具備驗(yàn)收能力。
（5）能夠完善更新日常設(shè)備臺(tái)賬和辦理新增或報(bào)廢設(shè)備相關(guān)手續(xù)。
（6）根據(jù)各類體系需求完成設(shè)備方面材料準(zhǔn)備。
二、項(xiàng)目管理電氣工程師2名，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方面管理，主要包括：
（1）參與公司各單位設(shè)備故障分析和疑難設(shè)備問題解決。能夠給出具體意見或建議。
（2）提供成套設(shè)備、生產(chǎn)線新建、改建、改造、擴(kuò)建、升級技術(shù)支撐（含前期立項(xiàng)論證、設(shè)計(jì)委托、技術(shù)交底、監(jiān)造和施工過程監(jiān)管、協(xié)調(diào)、技術(shù)服務(wù)、參與工程竣工驗(yàn)收），組織進(jìn)行設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
（3）負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目的方案制定、報(bào)審，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
（1）規(guī)范各單位設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)和設(shè)備操作規(guī)程，持續(xù)推進(jìn)改善。
（2）落實(shí)年度、季度、月度和日常設(shè)備檢修，并對檢修情況進(jìn)行全程跟進(jìn)，并進(jìn)行跨單位之間溝通協(xié)調(diào)，提高檢修質(zhì)量和檢修效率。
（3）對設(shè)備異常情況能夠進(jìn)行調(diào)查分析，制定整改措施，具備出具初步分析報(bào)告能力。
（4）對成套設(shè)備或大型（關(guān)鍵）備件具備驗(yàn)收能力。
（5）能夠完善更新日常設(shè)備臺(tái)賬和辦理新增或報(bào)廢設(shè)備相關(guān)手續(xù)。
（6）根據(jù)各類體系需求完成設(shè)備方面材料準(zhǔn)備。
二、項(xiàng)目管理電氣工程師2名，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方面管理，主要包括：
（1）參與公司各單位設(shè)備故障分析和疑難設(shè)備問題解決。能夠給出具體意見或建議。
（2）提供成套設(shè)備、生產(chǎn)線新建、改建、改造、擴(kuò)建、升級技術(shù)支撐（含前期立項(xiàng)論證、設(shè)計(jì)委托、技術(shù)交底、監(jiān)造和施工過程監(jiān)管、協(xié)調(diào)、技術(shù)服務(wù)、參與工程竣工驗(yàn)收），組織進(jìn)行設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作。
（3）負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目的方案制定、報(bào)審，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
職位類別： 電力工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
電氣工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位(1) 具有一定的電氣、儀表理論基礎(chǔ)，具有識(shí)圖能力和豐富的現(xiàn)場電儀設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，***熟悉煉鋼廠工藝流程及設(shè)備。 (2) 熟練使用西門子STEP7和WINCC及TIA博途軟件必須掌握S7200/300/400/1200/1500組..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)包括電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備維護(hù)、故障排除、項(xiàng)目管理等工作。任職資格為電氣工程或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備扎實(shí)的電氣知識(shí)和技能，熟練操作CAD等軟件，具備解決問題的能力和責(zé)任心。我們提..
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1.5-4.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電氣類專業(yè)設(shè)備安裝質(zhì)量、安裝進(jìn)度、施工安全的控制和監(jiān)督； 2.參與設(shè)計(jì)會(huì)審； 3.為采購部提供必要的設(shè)備技術(shù)支持； 4.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙，編制設(shè)備采購計(jì)劃； 5.參入設(shè)備的招評標(biāo)工作..
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面議申請職位對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、評價(jià)、考核和優(yōu)化；參與電氣自動(dòng)化電控系統(tǒng)新建、更新改造、技術(shù)改進(jìn)、合理化建議等綜合技術(shù)管理及新增項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的審定；負(fù)責(zé)對電氣自動(dòng)化設(shè)備檢修、備件采購和備件修復(fù)進(jìn)行..
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1.3-2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本廠電氣設(shè)備的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織并督促各車間電氣人員全面完成本廠職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)組織各車間電氣主管做好各項(xiàng)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則..
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面議申請職位任職要求： 1、50歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉熱連軋無縫鋼管生產(chǎn)工藝流程，能獨(dú)立處理設(shè)備故障； 3、熟練運(yùn)用博圖、WINCC等工控軟件； 4、應(yīng)聘人員需提供真實(shí)的個(gè)人資料、學(xué)歷/學(xué)位、專..
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0.8-1.8萬/月申請職位電氣工程師主要負(fù)責(zé)煉鐵、燒結(jié)廠的電氣管理，包括制定、完善電氣設(shè)備管理制度，協(xié)助組織設(shè)備檢修，處理電氣設(shè)備事故等。具體招聘要求如下： 1、要求有鋼鐵企業(yè)煉鐵電氣設(shè)備工程師同類崗位2年以上的..
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1-1.5萬/月申請職位1、年齡40歲以下，大專以上，機(jī)械動(dòng)力、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、從事礦山工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，持中高級職稱，熟知礦山設(shè)備管理，能獨(dú)立完成設(shè)備選型并具有相關(guān)資源。
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1.5-2萬/月申請職位熟悉鋼鐵廠電氣設(shè)備，懂得電氣維修維護(hù)，有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
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18-25萬/年申請職位1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及自動(dòng)化或電氣工程專業(yè)，有中/高級工程師職稱優(yōu)先； 2、3年以上鋼鐵行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵廠高壓電氣設(shè)備管理，能獨(dú)立承擔(dān)電力、電氣相關(guān)技術(shù)工作..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：河北-滄州市-黃驊市
- 聯(lián)系人：孫女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：061000
工作地址
- 地址：渤海新區(qū)南疏港路裝備區(qū)1號
