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6月畢業(yè)季過后，伴隨著應屆畢業(yè)生大量涌入社會的節(jié)奏，各大地區(qū)的人才市場開展各種形式以應對今年近700萬的應屆生大軍挺進就業(yè)市場。為了緩解深圳人力資源市場的就業(yè)壓力，一覽英才網(wǎng)與深圳人才大市場聯(lián)手打造現(xiàn)場招聘與網(wǎng)絡招聘相結合的專業(yè)人才招聘活動，搭建在深人才就業(yè)的立體化平臺。

    “四季來才”第三季度活動現(xiàn)已正式啟動，是以行業(yè)細分為導向的季節(jié)性招聘活動，一覽英才網(wǎng)與深圳人才大市場的主力將分別作用在網(wǎng)絡招聘和現(xiàn)場招聘上，形成一個線上和線下齊頭并進的立體式就業(yè)平臺。雙方將分別抽調(diào)出管理人員與運營團隊組建專業(yè)人才招聘委員會，各設管理機構，并有管理層實施執(zhí)行活動。

    活動涉及到8個行業(yè)的招聘，其中7月啟動金融和建筑行業(yè)，8月啟動電子、軟件和IT行業(yè)，9月啟動光電照明、生物和化工行業(yè)，一個季度形成三個啟動階段，呈現(xiàn)層層接力的招聘活動形式。線上的一覽英才網(wǎng)行業(yè)專場招聘會會針對參與活動的企業(yè)制定網(wǎng)絡招聘計劃，并附送行業(yè)薪酬資料以供了解行業(yè)信息和招聘形勢；線下的現(xiàn)場招聘會按每月3到4場的進度安排，每場涉及一個行業(yè)，由招聘委員會執(zhí)行，并結合一覽英才網(wǎng)的行業(yè)線上優(yōu)勢進行整合，推進活動發(fā)展。其中，現(xiàn)場活動會有人才沙龍、講座與學習的人才職業(yè)規(guī)劃的培訓活動，以更好地幫助企業(yè)進行行業(yè)交流和人力資源管理的學習，在現(xiàn)場招聘會過后會有“HR菁英會”等形式的交流活動，體現(xiàn)一體式的服務形式。

    “四季來才”從6月份便進入招聘市場推廣的前期準備階段，7月上旬已正式啟動，目前活動已快速擴展，越來越多的深企和專業(yè)人才參與其中，形成一個良好的就業(yè)互動平臺。