一覽HR研究院為煤炭企業(yè)提供2011年度行業(yè)人力資源流動與薪酬分析報告
發(fā)布時間：2012-03-03 新聞來源：煤炭英才網(wǎng)
“金三銀四”的號角已經(jīng)吹響，一覽英才網(wǎng)所有招聘顧問都站到了前線，作為細分網(wǎng)絡招聘中的領(lǐng)頭企業(yè)，一覽英才網(wǎng)旗下煤炭英才網(wǎng)一直備受矚目。為了在招聘高峰期能為企業(yè)提供有關(guān)人力資源薪資真實準確的數(shù)據(jù)依據(jù)以及合理有效的方案，幫助企業(yè)解決人力資源管理方面的各種難題。能更好的服務于行業(yè)人才、高校、企業(yè)以及政府機關(guān)。一覽HR研究院對橫跨兩年的2011年度行業(yè)人力資源流動與薪酬分析報告做出了相應的行業(yè)薪酬報告,其中煤炭行業(yè)內(nèi)10個熱門職位，每個職位近1750條數(shù)據(jù)，總量超35萬條，HR研究院對這批數(shù)據(jù)進行了認真細致的整理和分析，耗時60個工作日完成。
HR研究院秉承“價值、專業(yè)、合作、效率”的訓誡，力爭將學術(shù)研究與具體實踐相結(jié)合，為企業(yè)，高校，政府提供高品質(zhì)的HR服務，堅定不移的推動人力資源服務行業(yè)在國內(nèi)的發(fā)展。
煤炭英才網(wǎng)希望通過良好的商業(yè)模式、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度和高效的解決方案為煤炭企業(yè)提供個性化的服務，以做中國最優(yōu)秀、最專業(yè)的煤炭人力資源網(wǎng)站為目標，并力爭成為煤炭企業(yè)的長期合作伙伴。
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