午夜久久久久久网站,久草色香蕉,国产成人精品午夜视频',91精品国产自产在线观看高清,国产精品美乳免费看,国产精品福利小视频,国产视频在线免费观看

員工想要離職的一些征兆

發(fā)布時間:2012-08-25      新聞來源:一覽鋼鐵英才網(wǎng)

   

    每個企業(yè)在發(fā)展的過程中都會伴隨著人員流動,提前觀察到一些人員的離職的征兆,一方面方便我們了解員工離職的原因,另一方面也方便我們補充人才。下面一覽鋼鐵英才網(wǎng)HR為大家總結一些員工離職的征兆。
    1、頻繁瀏覽招聘網(wǎng)站,查看與現(xiàn)在工作相關類崗位信息。相信某些HR在招聘網(wǎng)站查詢簡歷的時候可能也有搜索到本公司相關人員的簡歷,一般來說頻繁刷新簡歷,就是為了吸引企業(yè)的關注。
    2、逐漸脫離團隊,積極性降低,工作效率懶散。一些原本與團隊關系很好的,漸漸開始獨自活動,原本積極參加各種部門活動,喜歡發(fā)言的,突然就安靜了,也不愿意參加活動了。工作的主動性開始減弱,工作熱情開始減少,每天以應付的心態(tài)完成工作。
    3、經(jīng)常抱怨或者和同事發(fā)生爭執(zhí),比較別家公司。工作室經(jīng)常抱怨工作的不順利,不合理,或者各種理由拒絕領導分配的任務,和別人聊天時經(jīng)常贊賞其它公司的企業(yè)文化,甚至貶低自己公司。與同事交流是不懂謙讓,包容,挑起口角。這樣的行為不僅影響團隊其他成員的情緒,也會損害企業(yè)的利益。
    4、頻繁請假。如果一個非常遵守公司制度的人開始頻繁請假,上班遲到或者提前離開,很可能就是已經(jīng)產(chǎn)生了離開的想法了。請假無非是去聯(lián)系新單位,或做一些應聘準備,還可能是處理私事,既然準備跳槽,就再也用不著象以往那樣積極表現(xiàn)了。
    一覽鋼鐵英才網(wǎng)HR建議各位人事在覺察到員工離職意圖時,能夠積極的與員工交流,在了解員工離職原因的同時,也能了解到員工對公司的意見,方便改進。對于優(yōu)秀員工的成功挽留,也能減少公司的人才成本損失。


 

打印】    【關閉
分享到: 分享到qq空間 qq空間 分享新浪微博 新浪微博 人人網(wǎng)人人網(wǎng) 豆瓣網(wǎng) MSN 騰訊微博
技術電話:0755-86153989  銷售電話:0755-86153992 求職熱線:0755-86153987 客服信箱:steel#jdjob88.com
丹棱县| 庐江县| 南部县| 循化| 光泽县| 西充县| 桐梓县| 台东县| 陇川县| 时尚| 衡东县| 普宁市| 仁怀市| 东乡族自治县| 上虞市| 杨浦区| 嘉禾县| 台前县| 铁岭市| 临西县| 沂源县| 广东省| 武城县| 琼海市| 穆棱市| 平定县| 化德县| 庆城县| 遵义市| 长治市| 怀远县| 留坝县| 县级市| 汕尾市| 启东市| 河间市| 株洲市| 神池县| 松潘县| 龙江县| 嘉义县|